- Supporto nella definizione delle procedure di governance
- Executive assistance
- Assistenza Collegi Sindacali e Consigli d'Amministrazione con redazione verbali
- Gestione rapporti con le banche
- Predisposizione documentazione per qualificazione fornitore
- Predisposizione documentazione di gara
- Gestione certificazioni
- Gestione rapporti con studi commerciali
- Gestione rapporti consulenti legali
- Gestione problematiche inerenti le società (certificazioni camera commercio, durc, etc.)
- Gestione rapporti clienti e fornitori
- Assistenza implementazione sistemi payroll e formazione di risorse dedicate
- Predisposizione dati per elaborazione payroll
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I nostri servizi
BUSINESS MANAGEMENT
PEOPLE MANAGEMENT - PROFILAZIONE RISORSE -
- Mappature delle competenze presenti in azienda attraverso una attenta job analysis
- Produzione di una job description che formalizzi quanto rilevato attraverso la job analysis relativamente al profilo in esame
- Creazione di un database delle job description utile alla conoscenza del capitale umano presente in azienda nel suo complesso
- Creazione di uno stock delle competenze interne propedeutico all'ottimizzazione dell'organizzazione del lavoro
- Valutazione della prestazione e del potenziale
PEOPLE MANAGEMENT - FORMAZIONE -
- Analisi del fabbisogno formativo interno conseguente la profilazione delle risorse
- Progettazione di piani di sviluppo delle competenze
- Progettazione di piani di formazione su specifiche tematiche richieste dal cliente
- Organizzazione corsi
- Valutazione dei risultati ottenuti a valle della formazione
- Riformulazione dei piani formativi sulla base dei risultati ottenuti
- Aggiornamento skill profile
- Coaching
PEOPLE MANAGEMENT - ORGANIZZAZIONE INTERNA -
- Organigrammi e dimensionamento degli organici
- Stesura regolamenti interni
- Valutazione indici di efficienza quali produttività e assenteismo
- Analisi retributive
- Analisi del clima aziendale
- Sistemi premianti e di retention del personale
- Gestione delle carriere
PEOPLE MANAGEMENT - GESTIONE E AFFIANCAMENTO -
- Assistenza e affiancamento nella gestione delle Relazioni Industriali
- Assistenza nella valutazione delle strategie aziendali da applicare nei confronti del personale
- Assistenza e affiancamento nella gestione del conflitto e nell'individuazione delle soluzioni più idonee
- Assistenza nel reporting alle figure di riferimento aziendale